Городская общественно-политическая газета

Стартует отборе в Региональный резерв Жамбылской области

0 84

Кадровая комиссия Жамбылской области объявляет об отборе в Региональный резерв Жамбылской области.

Требования к кандидатам для зачисления в Региональный резерв:

           1) гражданство Республики Казахстан;

           2) возраст не старше 35 лет на момент подачи документов;

           3) наличие высшего образования;

           4) трудовой стаж работы не менее трех лет.

Отбор пройдет по следующим отраслевым направлениям:

1) индустрия и промышленность;

2) экономика и финансы;

3) социальная сфера;

4) жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура;

5) агропромышленный комплекс и земельные отношения;

6) цифровизация;

7) экология.

Прием документов осуществляется Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Жамбылской областис 1 по 31 марта 2024 года (включительно) на онлайн-платформе по отбору в региональный резерв (onir.pkrezerv.gov.kz)путем регистрации кандидата. Вход в личный кабинет осуществляется по логину и паролю кандидатом самостоятельно.

Также, кандидатымогут представить документына бумажном носителе либо в электронном виде.

Документы принимаются по электронной почтеjambyl@onir.pkrezerv.gov.kz либо нарочно по адресу: г.Тараз переулок Рысбек батыра 8 «А».

При этом, кандидаты подавшие документы на бумажном носителе либо в электронном виде также регистрируются на онлайн-платформе (onir.pkrezerv.gov.kz)и загружают документы в течение одного рабочего дня после подачи документов, но не позднее 31 марта 2024 года.

Подробную информацию о перечне документов для участия в отборе и другие сведения можно получить на онлайн-платформе (onir.pkrezerv.gov.kz),интернет-ресурсеДепартаментаАгентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Жамбылской области www.qyzmet.gov.kz, на странице Департамента в социальных сетях jambyl.onir.rezerv.kz (instagram), а также по телефонам: 8(7262) 43-88-21, 43-88-26.

Пікір қалдырыныз

Your email address will not be published.