Жилье – химикам

ТОО «Казфосфат» строит дома для работников предприятий.

Марина ТЕМИНА

Мы уже писали о том, что ТОО «Казфосфат» объявил о повышении заработной платы своим работникам в рамках социальной ответственности бизнеса. Но на этом химики останавливаться не собираются. Филиалами компании «Казфосфат» являются два завода, два горно-обогатительных комплекса, железнодорожный транспортный комплекс. В горно-перерабатывающем комплексе «Каратау» планируется строительство нового дробильно-сортировочного комплекса, новой размольной установки.

Недавно аким области Бердибек Сапарбаев встретился с генеральным директором ТОО «Казфосфат» Нурханом Нурлановым, который сообщил, что на заводе минеральных удобрений ожидается запуск второго этапа реконструкции технологической линии, который позволит увеличить производство аммофоса до 500 тысяч тонн в год. На Новоджамбулском фосфорном заводе планируется строительство цеха по производству водорастворимого аммофоса мощностью 30 тысяч тонн в год. Кроме того, здесь наладят производство жидких удобрений.

— Планируется осуществление новой стратегии продаж посредством развития дистрибьюторской сети и прямых продаж на экспортных рынках, — отметил Н. Нурланов.

Как уже было сказано, с 1 июля сотрудникам ТОО «Казфосфат» увеличат зарплаты на 15 процентов. Руководство компании намерено оказать адресную помощь гражданам из числа социально уязвимых слоев населения.

Но что особенно важно, поэтапно будет решаться и жилищный вопрос. Первый 72-квартирный дом для сотрудников компании сдадут до конца этого года в городе Каратау. Второй дом будет построен в городе Жанатасе. Также благодаря совместной работе с авиакомпанией AirAstana открыт рейс Тараз — Нур-Султан, планируется открытие рейса Тараз — Алматы.

Участники встречи обсудили вопросы усиления кадрового потенциала предприятий ТОО «Казфосфат», в том числе путем привлечения будущих специалистов, обучающихся в технических колледжах Жамбылской области.

В свою очередь, аким области пообещал, что местные исполнительные органы готовы оказать необходимую поддержку:

— ТОО «Казфосфат» планирует обеспечить жильем своих сотрудников, и это является хорошим примером для других предприятий. Мы готовы оказать помощь в решении проблем, касающихся дефицита кадров. Необходимо провести совместную работу по подготовке нужных специалистов в местных колледжах.

Кроме того, в ходе встречи поднимались также вопросы экологической безопасности, строительства социальных объектов. Вопросы социальной ответственности бизнеса, по мнению акима, должны всегда быть в центре внимания.