Труд – в почете

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия по предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.

Лала ИСЛАМОВА, фото Юрия КИМА

В Таразе на территории ТОО «Казфосфат» в связи с этой датой состоялось семинар-совещание под названием «Безопасность труда – главная задача». В торжественном собрании приняли участие заместитель акима Жамбылской области Нуржан Календеров, руководитель инспекции труда областного акимата Балабек Нарбаев, председатель областного профсоюзного центра Мейрамбек Толепберген, руководитель Жамбылского областного филиала Комитета промышленной безопасности Ерлан Байкельдиев, заместитель руководителя департамента охраны труда и здоровья ТОО «Казфосфат» (НДФЗ) Ерлан Молдабаев, директор Жамбылского областного филиала РГП «Институт стандартизации и сертификации Казахстана» Аскар Мынбаев, заместитель руководителя отдела производственной безопасности и охраны труда АО «Алтыналмас» Ержан Бекмахамбетов. Все они высказались по теме безопасности труда в регионе.

В прошлом году в области произошло 48 несчастных случаев, в которых пострадало 60 человек, из них 10 случаев со смертельным исходом. Этот показатель в сравнении с прошлым годом уменьшился на 10%, а смертельные случаи на 37%. За 1 квартал текущего года на предприятиях и организациях области имело место 18 несчастных случаев. Пострадал 21 человек, в том числе, пострадавших со смертельным исходом – трое, с тяжелым исходом пострадало 11 человек. Об этом рассказал в своем докладе руководитель инспекции труда областного акимата Балабек Нарбаев.

По результатам анализа управления, основными причинами являются следующие нарушения безопасности и охраны труда: грубая неосторожность самого пострадавшего — 27 человек; неудовлетворительная организация производства работ работодателем — 21 человек; пострадали, нарушив правила автодорожного движения – 12 человек.

В 2018 году прошла аттестация по условиям труда 1319 рабочих мест на 174 производственных объектах. А по итогам 1 квартала 2019 года проведена аттестация по условиям труда 457 рабочих мест на 24 производственных объектах. В 2018 году проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда прошли 1739 руководителей и ответственных лиц. А по итогам 1 квартала 2019 года проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда прошли 159 человек.

На сегодняшний день (по сведениям Жамбылского областного профсоюзного центра) на предприятиях области для осуществления внутреннего контроля создано 1002 производственных совета по безопасности и охране труда, избрано 1250 технических инспекторов по охране труда и создано 932 согласительных комиссии по разрешению трудовых споров.

Профилактикой производственного травматизма является еще проведение дальнейшей работы по внедрению стандартов охраны труда и безопасности труда на предприятиях области (в настоящее время стандарты внедрены на 103 предприятия), рекомендованных Международной организацией труда (таких как OHSAS 18001: 2007, ГОСТ 12.0.230-2007).

Профилактика производственного травматизма включает коллективные договоры. Так, по результатам прошлого года в области заключены и прошли мониторинг в инспекции труда 3303 коллективных договора, что составляет 39% от действующих юридических лиц на территории области.

После официальной части совещания состоялась экскурсия для собравшихся по территории завода. Территория НДФЗ составляет 640 гектаров, он построен в 1978 году. Об этом рассказал присутствующим инженер производственного отдела НДФЗ Самат Пашикеев. На заводе трудятся около 2000 человек. Основная продукция – желтый фосфор, не только технический, но и очищенный, постоянно улучшается качество продукции, ее ассортимент. В последнее время продажи желтого фосфора, полученного здесь, растут. На заводе четыре печи, проектная мощность – 120 тысяч тонн фосфора в год. Начальство и представители СМИ осмотрели производство агломерации на заводе, посетили дробильный и сушильный цеха, увидели работу печей и машин, то, как дробится и очищается от вредных примесей сырье для получения фосфора. Сырье поступает из Жанатаса и Каратау, где есть фосфориты. Цеха все здесь вредные, поэтому каждый работник проходит инструктаж по технике безопасности ежесменно, проходят также и медицинский осмотр. Ежемесячно выделяется 2,5 миллиона тенге для дополнительных социальных выплат работникам завода: по выходу на пенсии, ко дням рождения, прочее. Помогает руководство предприятия и многодетным семьям. На сегодня 242 человека на этом производстве имеют многодетные семьи, им оказывается от завода ежемесячная материальная помощь в размере 4 МРП на каждого ребенка . Об этом рассказал в ходе экскурсии по заводу председатель профсоюзного комитета НДФЗ Шактыбай Байганов. Средняя зарплата работника завода при этом – 150 тысяч тенге. Минимальная зарплата на этом предприятии – 67 тысяч тенге, оплата труда идет без задержек, своевременно. От предприятия в профильном санатории «Коктал» отдыхает в среднем около 70 человек каждый отпускной сезон. В летнем оздоровительном детском лагере «Коктал» за три сезона отдыхает 240 детей работников предприятия.

Завершилось мероприятие награждением лучших работников и инспекторов по безопасности труда, а также посадкой деревьев на территории завода.