Обеспечить достойную жизнь
Тараз посетила делегация правительства РК.
Марина ТЕМИНА, фото Виктора БАРБАША
С двухдневной рабочей поездкой правительственная делегация под руководством заместителя Премьер-Министра РК Гульшары Абдыкаликовой недавно посетила наш областной центр. В составе группы гостей оказались вице-министр труда и социальной защиты населения Ержан Жилкибаев, вице-министр здравоохранения Лязат Актаева, председатель Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства национальной экономики РК Мархабат Жайымбетов. Цель визита была озвучена как ознакомление с социальной сферой региона.
Вместе с акимом области Аскаром Мырзахметовым делегация во главе с Гульшарой Абдыкалыковой посетила несколько таразских малообеспеченных семей. Первыми встретились с Улданы Козиевой, воспитывающей вместе с супругом шестерых детей. Затем заместитель Премьер-министра посетила семьи многодетных матерей Айнур Науатовой и Зухры Каримовой. Гостья поинтересовалась, какая нужна помощь, и отметила, что высказанные пожелания будут приняты во внимание. По ходу встречи были даны разъяснения по адресной социальной помощи в новом формате. Так, в нашей области с 1 апреля адресную социальную помощь получают 29650 семей со среднедушевым доходом ниже черты бедности. Сформирована их социальная карта, планируется охватить 150400 человек.
Заместитель Премьер-Министра РК посетила также центр цифровых услуг отдела по обслуживанию населения города Тараза № 1. Центр предоставляет 621 государственную услугу. Для удобства граждан здесь открыли консультационный участок, специалисты которого направляют посетителей к необходимым специалистам. Заместитель директора Жамбылского областного филиала Госкорпорации «Правительство для граждан» Данияр Медетбеков ознакомил вице-премьера с работой отдела, показал операционный зал, сектор самообслуживания Connection point, класс обучения цифровой грамотности и кабинку для подачи услугополучателями видеообращений к руководителям государственных органов.
Затем вице-премьер посетила центр занятости населения. Центр оказывает пять видов услуг: постановка на учет в качестве лица, находящегося в поиске работы, постановка на учет в качестве безработного, выдача справки безработному и направление на содействие активным мерам занятости, а также новый формат адресной социальной помощи.
— Центр занятости населения работает по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» на 2017 — 2021 годы, — рассказал директор центра занятости Елдос Кенесбеков. — В рамках программы проводится обучение, действуют курсы переподготовки в учреждениях технического и профессионального образования. Для молодых специалистов предусматривается участие в молодежной практике. В прошлом году здесь обслужили 12375 человек. В целом по области охват активными мерами занятости за январь — февраль 2019 года составил 5999 человек. Создано 1903 постоянных рабочих места, привлечено к оплачиваемым общественным работам 2277 человек.
Помимо посещения объектов социального плана, Гульшара Абдыкаликова провела личный прием граждан. В это время другие члены делегации разделились и продолжили работу по отдельности. Так, Лязат Актаева побывала в Жуалах, Мархабат Жайымбетов посетил объекты энергетики, строительства и ЖКХ Тараза. Особое внимание было уделено поликлиникам, больницам, строительным площадкам, объектам энергетики и жилищно-коммунального хозяйства.
Второй день рабочей поездки начался с посещения филиала ТОО «Казфосфат» — Новоджамбулского фосфорного завода. Гульшару Абдыкаликову сопровождали в этой поездке аким области Аскар Мырзахметов и вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Жилкибаев. Встреча с работниками НДФЗ, а также с представителями других предприятий региона проходила в свободном формате. Гостья отметила, что сейчас очень важно создать комфортные и безопасные условия труда. Также важно не допустить каких-либо сокращений на местах. С отчетом выступил генеральный директор ТОО «Казфосфат» Мукаш Искандиров. По его данным, на предприятии работают 6300 человек. В 2018 году заработные платы сотрудников выросли на 13,4 процента, а с начала 2019 года — еще на 10 процентов, зарплаты работников из социально уязвимых слоев — на 17 процентов. Около двух тысяч сотрудников каждый год отдыхают в профилакториях. Обеспечивается бесплатный транспорт, телефонная связь, оргтехника и все необходимое для работы на предприятии. По словам М. Искандирова, на предприятии трудятся около 200 многодетных матерей. Всего на социальную поддержку сотрудников за прошлый год предприятием было выделено 166 миллионов тенге. По итогам встречи заместитель Премьер-Министра в плане обеспечения социального пакета работников положительно оценила работу ТОО «Казфосфат».
Вместе с тем она выделила проблему ТОО «Энерджи Тараз», где долг по зарплате составляет 20,6 миллиона тенге. Но директор предприятия Нурбол Куздикбаев высокую гостью горячо заверил, что до августа текущего года долг будет погашен. Эти слова мы запомнили…
В Доме культуры имени Ыкыласа Дукенулы города Тараза состоялась встреча Гульшары Абдыкаликовой с населением. Аудитория состояла из многодетных матерей, малообеспеченных семей, ветеранов труда, инвалидов, учителей, врачей, представителей общественности. В разговоре также приняли участие члены делегации Лязат Актаева, Ержан Жилкибаев, Мархабат Жайымбетов, секретарь партии «Nur Otan» Тамара Дуйсенова. Гульшара Абдыкаликова особо подчеркнула, что социальные меры Елбасы «Әлеуметтік қамқорлық» реализуются в рамках новой социальной политики, главной целью которой является рост благосостояния каждого человека. Каждый участник правительственной группы рассказал о мерах социальной поддержки населения, в которых участвует его ведомство. Тамара Дуйсенова рассказала о том, как партия контролирует реализацию таких проектов, как «Бақытты отбасы», «Ауыл — ел бесігі», «Құтты мекен». О новых правилах предоставления адресной социальной помощи рассказал Ержан Жилкибаев. Он подробно остановился на том, какие выплаты, гранты, кредиты и социальные пакеты предоставляет государство многодетным и малоимущим семьям, а также семьям, где есть дети-инвалиды, о том, как будет происходить для них распределение жилья. Лязат Актаева озвучила данные о повышении заработной платы работникам здравоохранения и отметила, что в Жамбылской области планируется введение в строй 65 новых медицинских объектов. Планами в сфере строительства поделился Мархабат Жайымбетов. По его словам, основными направлениями финансирования по-прежнему остаются жилье, дороги и питьевая вода. Так, на строительство жилья для многодетных семей выделено 50 миллиардов тенге, планируется ввести в строй 40 тысяч арендных квартир для незащищенных слоев населения.
Немало было вопросов и предложений . Представитель общественного совета многодетных матерей «Ақжүніс» Бибисара Тлеубаева высказала предложения по изменениям в законах, которые хотели бы видеть многодетные матери. Это погашение кредитов для многодетных семей, изменение порядка получения жилья, предоставление жилищных сертификатов, оплачиваемый трехлетний декретный отпуск. Вице-премьер пообещала рассмотреть все предложения и принять те, которые имеют реальную основу для воплощения. Жительница Тараза Актоты Иманбердиева подняла тему временной регистрации для получения адресной помощи. А Салтанат Амалбекова просила помощи в решении ряда вопросов. В частности, она хочет войти в состав комиссии по обеспечению школьников бесплатным питанием, поскольку считает, что питание большей частью невысокого качества. Также она предлагает на законодательном уровне пересмотреть норму, согласно которой безработный лишается своего статуса, если несколько раз отказывается от предложенных вакансий. О том, как непросто инвалидам проходить медосмотр, поведала мама ребенка с ограниченными возможностями Шолпан Алибаева. Она попросила максимально упростить эту процедуру для особого контингента. На встрече прозвучали вопросы по поводу повышения зарплаты медикам, льготного кредитования, начисления пособий и другие. На все вопросы были даны аргументированные ответы. Что касается частных ситуаций, аким области Аскар Мырзахметов поручил подчиненным записать все вопросы и претензии, с тем чтобы принять по ним обоснованные решения.
Также Гульшара Абдыкаликова побывала в городской поликлинике № 5. Главный врач Динара Сарсенова рассказала, что поликлиника полностью оснащена современным оборудованием, внедрен электронный документооборот, а в холле здания любой пациент может самостоятельно измерить давление.
— Всего мы обслуживаем 37 участков. Врачи общей практики работают на 25 из них, терапевты — на семи, педиатры — на пяти. Мы все-таки оставили участки с педиатрами, так как детям от рождения до полугода требуется особое внимание и тщательное наблюдение, — говорит Д. Сарсенова. Г. Абдыкаликову интересовал вопрос нагрузки медицинских работников. Ей ответили, что после приема молодых выпускников медвузов нагрузка на врачей значительно снизится и приблизится к норме до 1750 пациентов.
На конференции выступил руководитель управления здравоохранения акимата области Марат Жуманкулов. По его словам, с 1 июля текущего года молодым специалистам и медицинским сестрам повысят заработную плату на 30 процентов. Гульшара Абдыкаликова спросила о ситуации с медицинскими сестрами из городской поликлиники № 9, которые жаловались на низкую зарплату.
— Повышение заработной платы затронет участковых медработников, работающих по программе управления заболеваниями и универсально-прогрессивной модели патронажной службы. Я возьму этот вопрос на личный контроль, — заверил М. Жуманкулов.
Есть у нас и повод для гордости — вице-министр здравоохранения РК Лязат Актаева сообщила, что Жамбылская область на сегодняшний день является единственным регионом, который на 100 процентов оснащен медицинскими пунктами. К сожалению, медикам приходится нелегко.
— Нагрузка на врачей составляет 2103 пациента. Сегодня в вашем регионе имеется дефицит врачей. Ежегодно в стране выпускаются пять тысяч медиков, из них 1500 — врачи общей практики, имейте это в виду, — подчеркнула Л. Актаева. — Нужно стремиться к тому, чтобы один медицинский объект работал с десятью участками, а не с 20, как это происходит сегодня. Тогда в поликлиниках не будет очередей. И важно разъяснить пациентам, как пользоваться приложением Damumed. Вы и сами отметили, что благодаря цифровизации у врачей появилось больше времени для работы с пациентами.
В то же время благодаря приватизации медучреждений в разы уменьшилось количество жалоб со стороны пациентов. Значительно повысилось качество обслуживания населения. Заместитель Премьер-Министра удовлетворительно оценила работу сферы здравоохранения региона.
Гульшара Абдыкаликова совместно с акимом Жамбылской области Аскаром Мырзахметовым встретилась с молодежью в Жамбылском политехническом высшем колледже. Встреча проходила в формате свободного диалога — молодые жамбылцы высказали свои креативные предложения и идеи, выразив поддержку государственной молодежной политике. Секретарь совета молодых ученых Таразского государственного университета имени М. Х. Дулати Айдар Абильдаев рассказал Г. Абдыкаликовой о разрабатываемых молодыми учеными инновационных проектах. В ответ вице-министр сообщила, что по поручению Елбасы Нурсултана Назарбаева для поддержки инициатив молодых ученых и содействия в раскрытии и реализации их научного потенциала будет выделено дополнительно три миллиарда тенге. Это позволит не только разрабатывать новаторские идеи, но и внедрять их в производство. Председатель молодежного крыла «Jas Otan» облфилиала партии «Nur Otan» Уалихан Болатбек предложил создавать центры чтения при библиотеках.
— Кризис чтения носит долгосрочный характер, сокращается количество читающих людей. Молодежь предпочитает черпать не всегда достоверную информацию из Интернета. Нужно развивать книжную инфраструктуру, увеличить также число книжных магазинов, — пояснил Уалихан Болатбек.
В свою очередь Гульшара Абдыкаликова отметила, что в данном направлении уже многое сделано. Например, уже реализуется проект «Новое гуманитарное знание. 100 новых учебников на казахском языке», в рамках которого на казахский язык переведено 18 иностранных учебников, написанных авторами с мировым именем. Помимо новых знаний, это даст возможность значительно обогатить государственный язык.
Организатор областного волонтерского движения «Жибек Жастары» Акмарал Касымгалиева предложила работу волонтеров учитывать как трудовой стаж. Но пока это невозможно. Как пояснила вице-премьер, трудовая книжка не может служить для учета волонтерской деятельности, так как волонтер не получает заработную плату, нет индивидуального подоходного налога и пенсионных отчислений. Однако какое-то решение найти все же можно.
