Необходимо эффективно использовать опыт предприимчивых людей
Все страны обращают особое внимание вопросам миграции. Однако известно, что внутренняя и внешняя миграция часто вызвана безработицей. Эти вопросы были обсуждены на совещании под председательством акима Жамбылской области Бердибека Сапарбаева.
— Важно постоянно отслеживать и анализировать ситуацию с внутренней и внешней миграцией. Таким образом, мы можем вычислить районы наибольшей концентрации населения, определить их экономический потенциал. Кроме того, следует проанализировать вопрос переселения жителей, занимающихся сельским хозяйством, предпринимательством в другие районы области. Как известно, в стране приняты специальные государственные программы миграционной политики. В рамках этой программы мы должны быть постоянно на связи с жамбылцами, которые переехали из региона на север и восток. Касаемо внутренней миграции, также сначала необходимо создать для переселенцев условия. Необходимо обратить внимание на вопросы обеспечения жильем, работой, охвата детей дошкольным и средним образованием. Следует использовать опыт и ставить в пример наших трудолюбивых, предприимчивых жителей. Также некоторые населенные пункты в Мойынкумском, Таласском и Сарысуском районах малонаселены. Однако следует учитывать, что там развивается промышленность и ощущается нехватка рабочей силы. Нам нужно все это проанализировать, — отметил глава региона.
В ходе совещания с докладом выступил руководитель управления внутренней политики Бейкут Жамангозов. По его словам, сравнительно густонаселенными являются Кордайский (145 500), Шуйский (102 778) и Байзакский (109 133) районы. Глава региона обратил внимание на вопросы эффективного использования рабочей силы.
— Почему бы нам не разместить квалифицированных работников в Шуском и Моинкумском районах? Почему они едут в Алматинскую и Карагандинскую области и там выращивают лук, морковь и другие овощи? Почему мы не можем создать им условия, выделить земельные участки в Шуском, Меркенском, Таласском, Сарысуском районах, обеспечить жильем? Они бы делились своим опытом с местными жителями, — сказал Б. Сапарбаев.
В ходе совещания было отмечено, что главным приоритетом в сфере внутренней миграции является эффективное использование земли и координация занятости населения. В связи с этим управлениям земельных отношений, координации занятости и социальных программ необходимо организовать комплексную разъяснительную работу.
Как сообщил начальник управления координации занятости и социальных программ Жорабек Баубеков, в рамках программы «Еңбек» с 2017 года 781 семья (2551 человек) переехала из области в северные регионы. В частности, 307 семей переехали на Северо-Казахстанскую область, 150 семей — в Восточно-Казахстанскую область, 158 семей — в Павлодарскую область, 166 семей — в Костанайскую область.
Аким Меркенского района Руслан Нурсипатов выразил готовность помочь жителям, которые намерены переехать в Меркенский район.
— По сути, никакой разницы между Кордайским и Меркенским районами нет. Кордайцы месяцами работают в других регионах. Если они переедут в нашу местность и помогут меркенцам вырастить сад, мы готовы предоставить им землю, заботу и поддержку, — сказал он.
Готовы оказать поддержку и акимы Шуского, Таласского, Сарысуского районов.
Секретарь областного маслихата Махметгали Сарыбеков считает, что пришло время детально изучить и выяснить, почему люди переезжают в другие регионы.
Подводя итоги совещания, аким области поручил изучить озвученные вопросы, создать рабочую группу для разработки дорожной карты. Акцентируя внимание на политическом и экономическом значении внутренней миграции, глава региона поручил акимам каждого района держать этот вопрос на постоянном контроле.
Пресс-служба акима Жамбылской области
