Карантин: время нереализованных возможностей?
Часто задаю себе вопрос, какой дорогой я иду? За такой короткий срок карантин заставил нас заново адаптироваться к современному миру. Изменения всегда вызывают сопротивление. Но спустя время понимаешь, что без этих изменений не было бы новых навыков, которые сейчас помогают тебе получать совершенно новые результаты в жизни.
Девушки и женщины, находящиеся дома, раскрыли в себе новые таланты и умения, которые сидели глубоко внутри и не могли быть реализованы вследствие загруженной жизни до карантина.
Мы все приходим на эту землю с какой-то сильной стороной и у каждого она своя: кто-то хорошо печет, кто-то шьет, кто-то любит общаться с детьми, а кто-то писать музыку. И у многих из нас карантин помог эти стороны проявить и развить вследствие вынужденного сидения дома.
То, на чем мы фокусируем свое внимание, имеет свойство увеличиваться, так как где фокус – туда и идет наша энергия.
Не сидеть сложа руки и ждать помощи от государства, а что-то делать. Такое стремление и труд никогда не останутся без внимания и принесут свои результаты.
Количество предприятий, руководителями которых является женская половина общества, в Жамбылской области составляет порядка 40 процентов.
Секторальная разбивка компаний показала, что женщины чаще всего склонны выбирать сектор оптовой и розничной торговли, производство (швейное, кондитерские изделия, выпечка хлеба), гостиничный и туристический бизнес, а также сферу медицинских и социальных услуг.
Что касается компаний с мужчинами-собственниками, то наиболее популярными среди них отраслями являются торговля, производство и строительство.
Несомненно, карантин парализовал бизнесы, которые строились годами. Но дал возможность родиться новым небольшим проектам женщин, которые связаны с любимым делом и помогают приносить доход в семью. Таких примеров немало в Ассоциации деловых женщин Жамбылской области. Многие сориентировали свой бизнес на потребность сегодняшнего дня: перепрофилировали швейное производство на выпуск масок, средств индивидуальной защиты, выпечку и доставку еды, фруктов на дом, оказание онлайн-консультаций и услуг населению, и многое другое.
На сегодняшний день наша страна занимает 34-е место в мире в рейтинге Всемирного банка по комфортности ведения бизнеса. Нашим предпринимателям необходимо только брать и использовать эти инструменты, даже если свое дело только родилось.
Субсидии, гранты, обучающие программы, льготное финансирование, налоговые льготы, нематериальные инструменты поддержки – деловые стажировки, привлечение опытных иностранных экспертов на субъекты бизнеса в Казахстане – все это доступно абсолютно всем. Я сама, предприниматель, активно использую все возможности, которые дает государство. И приглашаю к сотрудничеству женщин-предпринимателей нашей области.
Традиции семейного уклада могут быть более значимым барьером на пути развития женского предпринимательства, чем внешние экономические причины. Но женщина может открыто поговорить со своей «половиной» и обсудить свои желания и намерения. Поддержка будет обязательно, если будет обоюдное согласование, а не самостоятельное принятие решение. Ведь мужчина заинтересован видеть рядом с собой счастливую и реализованную женщину, которая будет наполнять энергией любви своих близких.
Каждая рожденная бизнесвумен будет способствовать развитию женского бизнес-сообщества и вносить значительный вклад в экономику Жамбылской области.
Женщины, как хранительницы очага и матери, в самые сложные для страны периоды всегда показывали несгибаемую волю, жизнеспособность и умение достойно выходить из любых ситуаций. Вот и сейчас страна ждет от нас, женщин, активных действий в открытии новых проектов. Поэтому мы должны приложить максимум усилий для поддержки и развития родного края, своей семьи! Ведь женское бизнес-сообщество – огромная созидательная сила!
Амина КАЙНАЗАРОВА, председатель Ассоциации деловых женщин г. Тараза
