Девизы меняются, приоритеты сохраняются

Темой Всемирного дня охраны труда в 2020 году стало «Насилие и притеснение в сфере труда».

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращения несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.

История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте. Каждый год меняются девизы, все они связаны с обеспечением безопасности и сохранения жизни людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травматизма, повышение уровня безопасности при работе с вредными веществами и др.). Например, в прошедшем 2019 году девиз Всемирного дня охраны труда: «Охрана труда и будущее сферы охраны труда». Так, в этом году девизом является тема «Насилие и притеснение в сфере труда».

Управлением инспекции труда акимата Жамбылской области в 1 квартале 2020 года проделана следующая работа: государственными инспекторами труда КГУ «Управление инспекции труда акимата Жамбылской области» проведена 21 проверка (20-внеплановых, 1- посредством профилактического контроля) в организациях и предприятиях области.

По результатам выявленных нарушений работодателям внесено 12 предписаний об устранении выявленных нарушений. За отчетный период на должностные и юридические лица наложено и взыскано 18 административных штрафов и предупреждений на сумму 2 942 607 тенге.
В соответствии с предписаниями госинспекторов труда об устранении нарушений и другими мерами правового и административного реагирования работодателями на конец отчетного периода выявлено 41 нарушение. Рассмотрены посредством проверки 19 письменных обращений граждан. Всего по состоянию на 1 апреля 2020 года в управление поступило 224 обращений физических и юридических лиц.

Согласно протоколу заседания, областной трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений за № 2 от 26 мая 2015 года управлением инспекции труда акимата Жамбылской области проводится мониторинг исполнения трудового законодательства и соблюдения безопасности охраны труда.

На основании данного соглашения субъекты производства ежеквартально предоставляют информацию по 20 пунктам мониторинга, по которым отслеживается состояние исполнения на предприятиях трудового законодательства и соблюдение норм безопасности и охраны труда. По каждому из пунктов мониторинга ведется подробный анализ положительной либо отрицательной динамики состояния предприятий. Например: заключение коллективных договоров, договоров страхования работников от несчастных случаев, обеспечение средствами индивидуальной защиты, образование задолженности по заработной плате, заключение меморандумов, обучение и проверки знаний, количества несчастных случаев и т.д.

Продолжается работа по заключению меморандумов о взаимопонимании между акиматами, работодателем и профсоюзом о сотрудничестве по вопросам стабилизации производственных процессов, обеспечения трудовых прав и трудоустройства работников. Так, на сегодняшний день заключено 8274 меморандума с предприятиями и организациями области. Охват составляет 90,1% от количества действующих субъектов частного предпринимательства.
Уже заключены 5113 коллективных договоров, из них в государственных учреждениях 1469 договоров, в частных субъектах – 3632 договора.

С начала текущего года управлением инспекции труда акимата Жамбылской области совместно с органами прокуратуры выявлена задолженность по заработной плате в 15 предприятиях на общую сумму 341,7 млн.тенге перед 3469 работниками, в результате принятых мер погашено 330,9 млн.тенге, тем самым защищены права 3374 работников.

Руководителям данных предприятий государственными инспекторами труда внесены обязательные для исполнения предписания и наложены административные штрафы за нарушения трудового законодательства.

За отчетный период на предприятиях и организациях области имели место 11(18) несчастных случаев, снижение составляет 38%. Пострадало – 12(21) человек, снижение составляет 42% в том числе, пострадавших со смертельным исходом – 2(3) человека снижение составляет 33%, с тяжелым исходом пострадало – 2(11) человека, снижение составляет 81%. Групповых несчастных случаев-1(3), снижение 66% в них пострадавших – 2(6), снижение 66%.

За отчетный период было проведено 9 (23) специальных расследований, снижение 60%. По всем расследованиям материалы направлены в органы внутренних дел. Прошли проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда 126 руководителей и ответственных лиц. Проведена аттестация по условиям труда 140 рабочих мест в 8 производственных объектах.

Ернияз Туребеков,
руководитель отдела мониторинга управления инспекции труда акимата
Жамбылской области.