Каждый день в Сети мы видим рекламу о заработке за границей: где-нибудь в Чехии, Польше или даже Великобритании. Людей привлекает не только красивая картинка, но и заработная плата. Компании обещают зарплату от 300 000 тенге в месяц, а то и в неделю. В Таразе имеются такие компании, однако одна из них была замечена в заголовках новостей о мошенничестве.
СЛАДОСТЬ ИЛИ ГАДОСТЬ?
Как отмечают коллеги из телеканала «КТК», в Таразе возмущаются клиенты фирмы, которая обещала им работу за рубежом. Люди уверяют, должны были за хорошую зарплату собирать клубнику в Великобритании. Компания искала работников по всему Казахстану. Единственное условие – для трудоустройства необходимо было заплатить миллион. Многие ради такого прибыльного предложения взяли кредиты. Но в итоге никто никуда не поехал. Сейчас собравшиеся даже не сомневаются, что стали жертвами мошенников. Требуют найти и наказать аферистов.
Поездкой в Великобританию и большой зарплатой заманивала клиентов со всего Казахстана таразская фирма. И многие поверили красочной рекламе из соцсетей. Сотрудники вели переговоры дистанционно, обговаривали нюансы, а затем претенденты должны были перечислить на счет компании около миллиона тенге. Отдала крупную сумму и Улжан Абилова, чтобы потом где-то в пригороде Лондона собирать клубнику. Но никуда так и не поехала.
– Сейчас я должна была уже работать в Англии, собирать клубнику. А в итоге стою здесь и жду справедливости. Я официально заключила с компанией договор, отдала им около миллиона, это на документы, жилье и так далее. В итоге не получила ничего, – сказала Улжан Абилова.
Попрощалась с мечтой о работе за границей не только Улжан. Люди уверяют, что стали жертвами мошенников. Жалуются на бездействие полиции. Говорят, правоохранители даже не стараются найти руководство фирмы. Обманутые клиенты со всех городов собрались у департамента полиции Жамбылской области.
– Ну откуда у пенсионерки, 72 года, например, у моей обвиняемой, за один год 24 миллиона на счету появилось? И сейчас она на следствии врет, говорит: «Это мои пенсионные сбережения». 100 тысяч тенге у нее пенсия! Мы просим МВД Республики Казахстан, Генеральную прокуратуру: усильте статью, усильте следствие! Мы сейчас просим, чтобы хотя бы произвели арест мошенника, чтобы арестовали счета. Здесь сегодня собрались люди со всего Казахстана: Кызылорда, Уральск, Шымкент, Астана. Нас в группе около 150 человек, все пострадали от Тимура и его центра трудоустройства. Но нам в полиции говорят: «Нет состава преступления. Идите в частном порядке в суд». Но тут налицо крупное мошенничество, – негодует Бауржан Алдабергенов, житель г. Актобе.
В полиции же заявили, что следствие идет, а дело уже переквалифицировали на более тяжкую статью.
– «Заявления не принимают» – такого понятия нет. Заявления принимаются, потом по ним выносится решение. По данному факту нами зарегистрировано уголовное дело по статье 190 – мошенничество, совершенное в особо крупном размере. В настоящее время проводится расследование. Пока в полиции ведут расследование, директор фирмы, похоже, подался в бега. Он закрыл свой офис и уже неделю там не появляется, – пояснил заместитель начальника департамента полиции Жамбылской области Алмаз Саламатов.
ОПЫТ РАБОТЫ В ТАКОМ АГЕНТСТВЕ
Далее будет блок про личный опыт автора статьи, потому что есть о чем рассказать.
Устроился я в компанию по отправке людей за границу «LEMAN», когда мне было примерно 17 лет. Руководителем был мой знакомый, с которым я принимал участие на различных съемках клипов и короткометражных фильмов. Игорь (прим. автора – имя изменено) предложил мне зарплату в размере 150000 тенге. Это и на данный момент неплохие деньги, но тогда, в 2019-2020 году, это были отличные деньги. В чем заключалась суть моей работы? Я должен был «обрабатывать» приходящих людей: говорить о работе за границей, предлагать услуги, отвечать в социальных сетях и тому подобное. Игорь же занимался документацией и отправкой за границу. Проработав там всего неделю, я стал замечать, что в социальные сети нам пишут негативные комментарии, просят выйти на связь и тому подобное. Игорь просто говорил: «Игнорируй, это конкуренты и завистники». Я смирился с этим и продолжил «обрабатывать» поступающих к нам клиентов. Стоимость наших услуг начиналась от 350000 тенге. Мы делали трудовую визу, договаривались с работодателем, гостиницей и так далее. От гостиницы, кстати, зависела финальная цена, которую человек должен был нам отдать. Мы делали все, но я начал сомневаться, отправляется ли кто-то туда. Потому что лично у меня связи не было с теми, кто уже отправился в другую страну. Всего было три направления: Чехия, Южная Корея и Польша. Работа была физической: собирать водоросли, капусту и другое. Буквально через неделю я ушел оттуда, потому что начал подозревать мошенничество со стороны Игоря. А через три месяца компания закрылась. Не знаю, связано ли это было с переездом самого Игоря в другой город или он набрал много денег и решил уйти, но факт остается фактом. Компания проработала от силы полгода. Недавно я решил попробовать зайти на страницу аккаунта компании, он еще существовал, а сообщения были завалены словами по типу: «Куда пропали? Верните деньги! Когда будет ответ? Я взял кредит, чтобы оплатить ваши услуги!». Однако аккаунт сразу удалил бывший владелец. Потому что потом я не смог зайти на страницу и найти в поиске фирму.
КАК НЕ СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОШЕННИКОВ?
Почему сейчас так много мошенников, обманывающих при трудоустройстве за границу?
Проблема мошенничества при трудоустройстве за границей была всегда. Она появилась не сегодня, не год назад и даже не пять лет назад.
Казалось бы, что сейчас в эпоху глобального развития интернета, доступа к множеству источников информации, должно быть намного легче проверить компанию, через которую соискатель имеет желание трудоустроиться.
Но, к сожалению, с этим же развитием интернет-технологий, переходом нашей жизни в социальные сети и мессенджеры эта проблема усугубилась и достигла более глобальных масштабов.
На первый взгляд все очень просто – это же вакансия и разве сложно трудоустроить туда еще одного человека? Но перед тем, как предложить эту вакансию соискателю, агентством проведена колоссальная работа.
Работа над регистрацией компании, получением лицензии на посреднические услуги по трудоустройству за границей, подбору менеджеров для работы в офисе. Агентством арендован офис, инвестированы деньги в разработку сайта и рекламу. А самое основное – недели и месяцы долгих поисков, переписок и переговоров с потенциальными работодателями, часы авиаперелетов, дни в дороге, ночи в отелях, десятки, а иногда и сотни встреч с работодателями, сложные переговоры в других странах, визиты на потенциальные места работы. К тому же, есть обязательные расходы, такие как перевод и апостиль документов, почтовые пересылки, различные пошлины и другие расходы, которые невозможно обойти при получении разрешения на работу, либо визы.
Только тогда, когда сам лично проделал весь этот нелегкий путь, начинаешь понимать, какую цену пришлось заплатить за то, чтобы найти ответственных и порядочных работодателей.
И очень жаль, что в погоне за более дешевыми услугами, люди забывают о главном – бесплатный сыр бывает только в мышеловке!
КАК ИМЕННО ОБМАНЫВАЮТ СОИСКАТЕЛЕЙ?
Для начала хотелось бы осветить явные обманы и некие уловки, к которым прибегают недобросовестные агентства.
Разберем это на нескольких примерах.
Пример 1:
Вы видите объявление о работе в Норвегии на рыбном производстве. Высокая заработная плата, официальная процедура – все выглядит очень заманчиво.
Обращаетесь в это агентство и вам за небольшие деньги, а бывает, что и за значительную сумму, обещают открыть рабочую визу Норвегии. Вы передаете перечень необходимых документов и даже не интересуетесь, есть ли квоты для граждан Казахстана на соответствующие предприятия и открывает ли Норвегия рабочие визы для граждан РК на сегодняшний день вообще.
Дальше вы вносите предоплату (с уверенностью в 100% можем сказать, что оплату вы вносите, либо наличными в офисе, либо же на личную банковскую карту менеджера, как обычное пополнение карты) и ждете.
Проходит оговоренный срок, а рабочего контракта нет, документы от работодателя для открытия визы еще не пришли, агентство тянет время и обещает, что «вот-вот документы будут готовы». Спустя еще некоторое время контакт с этим агентством прерывается вовсе: на телефонные звонки они не отвечают, а из офиса давно уже съехали и поменяли название.
Это классическое мошенничество, обман чистой воды. Во-первых, рабочую визу в Норвегии практически невозможно получить. Получить ее сможет только высококвалифицированный специалист со знанием языка, профильным образованием и опытом работы. Иногда возможен также вариант с трудоустройством на норвежские фермы, с очень ограниченным количеством сотрудников, но никак вакансий на нефтяные вышки и рыбные заводы в Норвегии не бывает.
Пример 2:
Вы видите такое же предложение о работе в Норвегии, но для работы там вам предлагают открыть вначале, например, польскую рабочую визу. Вы вносите оплату (тут уже могут даже на счет агентства принять платеж и подпишут с вами, скорее всего, информационно-консультационный договор), подаете необходимые документы и ждете.
И вот вам открывают польскую рабочую визу, вы довольны: казалось бы, вот она – обещанная работа. Но тут вам озвучивают, что пока открывали польскую визу, работодатель якобы взял на работу людей с уже открытыми визами и нужно немного подождать появления новых рабочих мест.
Вы ждете, ждете несколько недель, месяц, два, три, вам и дальше говорят, что пока нет мест и могут трудоустроить максимум в Польше, куда и изначально открывалась рабочая виза, либо же предлагают ждать дальше. Вы же понимая, что срок визы уже подходит к концу, либо соглашаетесь на работу в Польше, либо просто уже окончательно разочаровавшись, заново начинаете поиск работы.
Тут обман состоит в том, что никакого работодателя в Норвегии и не было изначально. Так и было задумано. А вы могли открыть польскую рабочую визу и получить работу в Польше за намного меньшие деньги или даже абсолютно бесплатно.
В первом и во втором случаях описано классическое мошенничество, только во втором доказать это юридически становится сложнее, нежели в первом, так как визу открыли и услуга считается предоставленной.
К уловкам, которые используют нечестные на руку агентства, мы бы отнесли:
– искусственно завышенные заработные платы, которые явно отличаются от реальных;
– описание условий проживания намного отличающихся от реальных (бывали случаи, когда людям обещали проживание в пятизвездочном отеле с трехразовым питанием);
– объявление не реальных сроков изготовления документов, получения контракта, открытия рабочей визы и выезда на работу;
– занижение цены на услуги, а в процессе возникновение массы не озвученных и скрытых платежей, что по итогу становится намного дороже.
Описанные выше варианты мошенничества массово работали лет пять назад. Сейчас же их стало гораздо больше.
Любое частное лицо просто без какой-либо проверки создает страницу в соцсетях и запускает таргетированную рекламу с возможностью модерации комментариев. Либо же просто создает посты в группах по трудоустройству в социальных сетях, а также в группах мессенджеров, таких как WhatsApp и Telegram.
При этом, как правило, мошенник представляется не агентством, а таким же работником, который якобы нашел работу за границей, успешно работает и зарабатывает, и таким образом входит в доверие к соискателям. Мошенники размещают объявления с фейковых страниц, обещают заработную плату намного выше, чем она реально может быть на такой работе, берут сравнительно небольшую предоплату в размере 100-300 евро, в основном на личную банковскую карту подставного лица.
Еще несколько примеров нечестной работы со стороны агентств по трудоустройству:
– Несколько лет назад был повальный бум с работой и открытием визы в США. Тогда нашим согражданам за 150-300 долларов США агентства по трудоустройству просто заполняли анкету, подавали это соискателям под видом якобы «правильного заполнения», а дальше отправляли самих на подачу в посольство, опираясь на удачу. И в случае отказа посольством США в визе, агентства умывали руки и не несли никакой ответственности, что и прописывали изначально в условиях договора.
Так же сейчас происходит и с трудоустройством в другие страны. Много агентств лишь выполняют функцию заполнения анкеты в визовый центр. Но никаких гарантий получения визы и работы они не предоставляют.
– Агентства мотивируют своих клиентов к оплате наличными либо на карту тем, что при оплате на банковский счет у клиента будут дополнительные расходы в виде комиссии банка и налоговых платежей. И соискатель, желая сэкономить, идет на такие оплаты. В таком случае он рискует еще больше – на руках даже не остается квитанции об оплате.
– Агентства-мошенники и частные лица под видом клиентов изучают реальные программы по трудоустройству, берут копии рабочих контрактов и лицензий, фотографии, видео условий работы и проживания у реальных агентств. Копируют эту информацию. А потом размещают ее на своих ресурсах, оглашая при этом в несколько раз меньшую стоимость своих услуг по трудоустройству.
Страшно это тем, что, во-первых, они вводят в заблуждение соискателей при выборе работы и компании для оформления. А во-вторых, это приводит, естественно, к потере средств соискателя при абсолютно нормальном и понятном желании сэкономить и не переплачивать.
НА ЧТО ОБРАЩАТЬ ВНИМАНИЕ?
Хотелось бы выделить несколько очень простых, но в то же время очень важных аспектов, на которые следует обращать внимание, осуществляя поиск работы за границей и определяясь с агентством, через которое намерены оформляться:
Тщательно изучайте историю и репутацию агентства. Как давно эта компания не просто существует, а ведет свою деятельность. Потратьте несколько часов своего времени и изучите отзывы о компании: если она работает не первый год, то найти в интернете отзывы особого труда не составит.
Наличие Лицензии Министерства труда и социальной защиты населения. Но даже лицензия не является гарантией того, что вам предоставят хорошее рабочее место за границей. А также проверьте, внесен ли офис, куда вы приехали, в перечень мест ведения хозяйственной деятельности согласно Лицензии (в списке лицензиатов указаны адреса офисов).
Наличие офиса и сотрудников, а также как часто эта компания меняет офисы и свое название.
Какой тип визы и в какую страну вам будут открывать. Если вам предлагают открыть не рабочую визу или же визу другой страны, либо и вовсе по «безвизу» поехать на работу – это нелегальная работа. Чревато это, в самом оптимистическом случае, просто невыплатой заработной платы, а в худшем – вы можете быть пойманы на рабочем месте миграционной полицией, заключены под стражу, оштрафованы за нелегальную работу и депортированы на длительный период.
Договор, который вы подписываете с агентством по трудоустройству, его предмет и стоимость услуг должны совпадать с тем, что вам озвучивают. Также обратите внимание, чтобы юридическое лицо, с которым вы подписываете договор, совпадало с тем, которое указано в Лицензии.
Как вносится оплата. Наличными в офисе агентства, на личную банковскую карту менеджера/бухгалтера/руководителя либо же по безналичному расчету на открытый банковский счет компании, с которой вы подписываете договор? После оплаты наличными или на карту не удивляйтесь, что вас обманули.
Проверяйте, действительно ли сейчас та либо другая страна выдает соответствующие рабочие типы виз. Эта информация есть на официальных интернет-ресурсах посольств этих стран.
Узнайте, берет ли на себя обязательство агентство в повторной подготовке документов, в случае отказа в визе из-за неправильно подготовленных документов.
Берет ли на себя обязательство агентство поменять вам работодателя, в случае несоответствия условий работы тем, что были оговорены?
И напоследок советуем быть внимательными к тому, как себя ведут с вами менеджеры, озвучивают ли вам более реальные условия работы, проживания, сроки оформления документов и выезда на работу или пытаются все приукрасить.
ЧТО НУЖНО ПОМНИТЬ?
Не доверяйте слишком привлекательным предложениям о работе с высоким заработком за рубежом, даже если это исходит от знакомых, коллег, соседей или друзей.
По словам многих жертв торговли людьми, именно знакомые или друзья сначала любезно предложили им работу за рубежом, а потом просто продали их в рабство.
Если вы собираетесь подписать контракт на работу или обучение за границей, убедитесь, что он написан на понятном для вас языке.
Оставьте своим родным и близким копии вашего паспорта, контракта, визы и всех важных документов. Если знаете, сообщите адрес, номера телефонов, где будете жить/ работать/ учиться.
Заранее узнайте правила пребывания иностранных граждан в стране, куда вы направляетесь.
Возьмите с собой номера телефонов и адреса консульства и посольства вашей страны.
При приезде желательно зарегистрироваться в консульстве – это не вредит, но может помочь, если вы попадете в сложную ситуацию.
Находясь за рубежом, не отдавайте никому свой паспорт; документы, удостоверяющие вашу личность, всегда должны быть с вами и никто не вправе отобрать их у вас даже под предлогом помочь оформить регистрацию.
Если вам предлагают трудоустройство за границей и при этом оформляют туристическую визу, это значит, что вам предстоит нелегальная и опасная работа. Туристическая виза не дает право работать!
УСЛОВИЯ ТРУДА
Многим работодателям очень удобно нанимать на работу без подписания контракта и с зарплатой ниже, чем для местных жителей. Риск такой работы заключается в том, что вы будете не застрахованы от несчастных случаев, и что вам могут не заплатить за сделанную работу. Вам может не посчастливиться, и вы попадете в руки работорговцев, которые не позволят вам покинуть рабочее место (строительную площадку, бордель, ферму и т.п.). Зарплаты, которая кажется очень высокой для вашей страны, может просто не хватить на проживание и питание в другой стране.
Вам обещают быстро оформить паспорт другого государства и помочь выехать за рубеж по поддельным документам. Криминальные структуры предлагают вам оформить поддельные документы, чтобы поставить вас в незаконное и уязвимое положение и легче эксплуатировать в стране назначения.
ПОСОЛЬСТВА КАЗАХСТАНА ЗА ГРАНИЦЕЙ
Если за границей вы потеряете паспорт или у вас возникнут другие серьезные проблемы, посольство или консульство Республики Казахстан обязано вам помочь. Если в стране, где вы находитесь, нет посольства вашей страны, вы можете обратиться в посольство любого государства, входящего в состав СНГ.
БЕЗРАБОТИЦА
Вы уверены, что вам действительно удастся устроиться на хорошо оплачиваемую работу? Даже в развитых странах число безработных составляет не менее 5-10% от числа трудоспособного населения. Хорошие рабочие места в развитых странах уже заняты жителями этих стран. Ваше образование могут не признать за границей. Возможно, вам удастся устроиться только на грязную, тяжелую, опасную для здоровья или низко оплачиваемую работу, либо найти временную работу в сфере оказания сексуальных услуг.
ПОСРЕДНИКИ
Если вы ищете работу за рубежом через посредническую фирму, сотрудники этой фирмы должны показать вам лицензию на право ввоза и вывоза рабочей силы, выданную Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Бывали случаи, когда фирма пользовалась давно аннулированной лицензией и продолжала отправлять своих клиентов в никуда… Информацию о наличии у фирмы лицензии можно получить в местном Департаменте труда и социальной защиты. Но даже лицензия не является гарантией того, что вам предоставят хорошее рабочее место за границей.
ГАРАНТИИ ПОСРЕДНИКОВ
Компании, предлагающие вам работу за рубежом, берут деньги за помощь в получении визы или за организацию выезда. Но не все они могут гарантировать, что, приехав в страну, вы действительно устроитесь на работу. Зачастую зарубежные фирмы отказываются принимать приехавшего кандидата на работу или предлагают выполнять совсем другую работу. Может оказаться, что фирмы, в которой вы собирались работать, просто не существует, или же эта фирма также является посредником, а не работодателем
ВИЗЫ
Некоторые посреднические фирмы предлагают своим клиентам выехать за рубеж по туристической визе. Но ни одна туристическая виза не дает права работать. Чтобы работать за рубежом, вам нужно получить рабочую визу. В некоторых странах предусмотрены специальные визы для артистов и танцовщиц. Прежде чем выезжать из Казахстана, проверьте, какая виза стоит в вашем паспорте.
НЕЛЕГАЛЬНАЯ РАБОТА
Вы хотите выехать за границу по туристической визе, а потом устроиться на работу нелегально? Ваш работодатель может заплатить вам намного меньше, чем было оговорено, либо не заплатить вообще, и вам будет сложно требовать с него свою зарплату. Ведь вы работаете нелегально!
ВОЗМОЖНОСТИ ЛЕГАЛЬНОГО ВЫЕЗДА ЗА РУБЕЖ
Вы можете найти работу, связанную с выездом за границу, например, в международных организациях или транснациональных компаниях. Но чтобы получить такую работу, надо быть квалифицированным специалистом в той области, которая интересует данную компанию или организацию. Кроме того, нужно хорошо знать иностранные языки.
Можно иммигрировать в страны, которые в данное время ведут активную политику по приему иммигрантов. Но для этого нужно соответствовать критериям иммиграционного отбора. (Критерии иммиграции в Канаду и Чешскую Республику можно узнать на сайтах: www.cic.gc.ca,)
В некоторых странах действуют программы по привлечению иностранных специалистов в области информационных технологий.
Браки с иностранными гражданами дают возможность выезда в страну проживания супруга или супруги. В этом случае необходимо хорошо знать условия жизни и особенно законы и обычаи этой страны, прежде чем заключать брак. Например, по законам некоторых стран дети после развода всегда остаются с отцом.
Туристическая поездка за рубеж, выезд на курсы по изучению языка или для получения образования дает возможность поближе познакомиться со страной.
Дионисий ПЛЯШЕШНИК