В стенах Жамбылского областного театра состоялась традиционная августовская конференция работников образования, не первый год являющаяся платформой, где свой старт получают самые важные новшества системы образования. Этот раз не стал исключением, конференция подвела итоги минувшего года, а также обозначила ориентиры на год грядущий.
Алексей ПОЛЯКОВ, фото Юрия КИМА
Основная цель августовской конференции – это формирование устойчивого партнерства между системой образования и гражданским обществом по вопросам развития образовательной сферы, стимулирование творческого поиска педагогов, разумно обоснованных педагогических инноваций. Сложившийся за последние годы отечественный и международный опыт должен стать базой для разработки новых подходов к организации и содержанию образовательного процесса, освоению новейших технологий образования, способствующих воспитанию у детей самостоятельности в выборе профиля образования. В фойе театра была развернута научная выставка, с которой ознакомились все гости, включая акима города. Кайрат Досаев близко познакомился с работами воспитанников центра технического творчества, а также поговорил с ними об учебном процессе и необходимых ресурсах для продолжения деятельности.
-Мы ежегодно собираемся на августовскую конференцию, она всегда нами воспринимается как старт нового учебного года. Из всех сокровищ знание – самое драгоценное, потому что оно не может быть похищено, потеряно или истреблено. А получаем мы его через педагогов. Большая благодарность педагогам-ветеранам, которые давно находятся на пенсии, но до сих пор своими мудрыми советами продолжают вносить свой вклад в дело воспитания молодого поколения, — начала свое выступление руководитель отдела образования акимата города Тараза Мубарак Жинакбаева.
Значимость дошкольного периода развития ребенка, как основа для успешной подготовки к дальнейшей образовательной деятельности, год от года возрастает. В настоящее время в городе функционируют 133 дошкольных организаций, в их числе 64 государственных и 69 частных, в которых с пользой проводят свое время свыше 19 тысяч детей. Увеличение числа частных дошкольных организаций стало возможным в связи с привлечением предпринимателей в сферу образования, особенный подход которых во многом способен сыграть важную роль в деле повышения качества дошкольного образования. Сегодня технологии не стоят на месте, и уже стало возможным, не выходя из дома, в режиме онлайн найти необходимый сад для своего ребенка, встать в очередь и получить направление. С момента внедрения новой автоматизированной системы выдано 4432 направления в дошкольные организации, что сокращает процесс получения государственной услуги, обеспечивает ее прозрачность, позволяет избежать непосредственного контакта родителей с услугодателями, что становится важным шагом в преодолении коррупции в обществе. Система дошкольного образования выполняет важнейший социальный заказ общества и является значимым фактором его развития.
На сегодняшний день в городе функционируют 110 образовательных организаций, в том числе 60 школ с контингентом более 70 тысяч учащихся, в которых трудятся более пяти тысяч педагогов. Учениками были завоеваны пять золотых, 13 серебряных и 17 бронзовых наград на республиканских, международных олимпиадах и конкурсах научных проектов. В этом году усилится работа с одаренными детьми – уже проводятся олимпиады в онлайн-формате, разрабатывается открытая и прозрачная система для участия детей в олимпиадах и конкурсах, платные олимпиады в школах больше проводиться не будут.
-За великим человеком стоит великое воспитание. Позитивные изменения в нашей стране нашли свое отражение в воспитательном процессе организаций образования. В школах активно ведется работа по гражданско-патриотическому воспитанию. Функционируют 60 добровольных школьных клубов, для развития высоконравственного компетентного гражданина, патриота своей страны, — отметила Мубарак Касымовна.
В текущем учебном году более 20 тысяч учеников 4, 9 и 10 классов перейдут на обновленную программу образования. В школах города в программу обучения внедрят новые дисциплины, такие как основы предпринимательства и бизнеса, графика и проектирование. Сумма, затраченная на закупку книг в текущем году, составила более 900 тысяч тенге.
Процесс развития инклюзивного образования идет полным ходом. За минувший год было охвачено более 1000 детей, 677 из которых получают образование на дому, 173 проходят обучение в инклюзивных, а 265 в коррекционных классах.
По словам спикера, значимым событием минувшего года стал конкурс «Читай книги, стань миллионером!», по результатам которого ученики городских школ получили внушительные денежные призы за участие в нем, а ученица гимназии №45 Казына Абдисейит получила денежный сертификат на один миллион тенге. Этот конкурс стал беспрецедентной акцией не только в нашей стране, но и в странах ближнего зарубежья. Очень важно, чтобы подобные инициативы не оставались без продолжения.
Выпускница средней школы №37 им. Ы.Сулейменова, докторант Кембриджского университета Гульмира Канаева выступила перед собравшимися гостями и педагогами, поговорив о важности развития лидерских качеств работников учебных учреждений:
По словам спикера, значимым событием минувшего года стал конкурс «Читай книги, стань миллионером!», по результатам которого ученики городских школ получили внушительные денежные призы за участие в нем, а ученица гимназии №45 Казына Абдисейит получила денежный сертификат на один миллион тенге. Этот конкурс стал беспрецедентной акцией не только в нашей стране, но и в странах ближнего зарубежья. Очень важно, чтобы подобные инициативы не оставались без продолжения.
Выпускница средней школы №37 им. Ы.Сулейменова, докторант Кембриджского университета Гульмира Канаева выступила перед собравшимися гостями и педагогами, поговорив о важности развития лидерских качеств работников учебных учреждений:
Почему необходимо развивать лидерские качества педагогов? Масштабные реформы не учитывают специфику работы и роль учителя, что приводит к формализму. Учителей подгоняют под единый стандарт, лишая пространства для творчества. Это отражается и на их учениках. Важно уметь находить направления для личностного развития и вектора прогрессирования школы в целом. Для развития лидерских качеств учителей и их личностного роста необходимо проводить групповые и индивидуальные сессии, обучающие конференции, — сказала Гульмира Канаева.
Преподаватель начальных классов гимназии №41 им. А.Пушкина Олеся Полозкова выступила с докладом на тему «Результативность реализации обновленного образовательного процесса»:
Наша школа с 2015 года является платформой для апробации новейших методик и образовательных практик. Преподавательский состав и ученики отлично проявили себя в освоении нового материала как в минувшем году, так и во всех предыдущих. За это время в нашей школе было проведено 27 семинаров, три конференции, семь вебинаров и было опубликовано более 30 материалов в печатных изданиях. Рост успеваемости по обновленной программе виден не только по статистическим данным, но и заметен визуально, если обратить свой взор на учеников, — отметила она.
Председатель областного родительского комитета Эльмира Мырза-Гали озвучила острые проблемы, находящиеся у всех на виду, но остающиеся без внимания по сей день. Такие как проблема беспризорников, пагубная излишняя заинтересованность детей интернет-развлечениями и социальными сетями.
– На августовской педагогической конференции в городе Нур-Султан Президент страны сделал немало замечаний. Отрадно, что после озвучивания проблем последует их искоренение. Образовательную сферу ждут важные позитивные изменения, — подметила Эльмира Иниятовна.
Касательно дошкольного образования спикер подчеркнула, что в прошлом году, согласно депутатскому запросу она побывала в целом ряде организаций дошкольного образования, и была изрядно шокирована большим количеством недоработок и нарушений, которые требуют безотлагательного вмешательства. Изменения, ведущие к повышению статуса педагога, а также прямое увеличение их заработной платы не может не радовать – высокооплачиваемый специалист всегда лучше исполняет свои обязанности, тем более, что работа с детьми – вдвойне сложный и ответственный труд.
– В заключение хотелось бы обратиться ко всем родителям и призвать поддержать акцию #мывместе «Taza Qazaqstan». Почему за чистоту нашего общего дома болеют только бюджетники, которые регулярно выходят на субботники? Нам необходимо приучать подрастающее поколение к чистоте, брать их за руки и вместе идти наводить порядок вокруг нас. Большое внимание стоит уделить челленджу #ВЫБИРАЙЖИЗНЬ, направленному на борьбу с наркотиками. Стены всего города исписаны адресами интернет-сайтов, по которым распространяются синтетические наркотики. Это бич сегодняшнего дня, и с ним необходимо бороться, ведь на кону здоровье и будущее наших с вами детей, – подытожила она.
Менеджер ОО «Benediximus» Абзал Абдешев выступил с докладом на тему цифровизации школ и учреждений дошкольного образования, отметив важность движения в ногу со временем. С последним докладом, который подытожил работу всей системы образования Жамбылской области, а также со своей поздравительной речью выступила руководитель управления образования акимата Жамбылской области Рахия Турмаханбетова.
Заключительное слово было предоставлено главе города Кайрату Досаеву:
– Развитие образования и формирование интеллектуальной нации стало одним из значимых направлений развития в процессе становления нашего независимого государства. Сегодня наша страна ступила на принципиально новый виток развития, поэтому система образования и наука должны в полной мере отвечать требованиям времени. Сегодня самый главный показатель работы педагога – это качество знаний ученика, количество призеров олимпиад и конкурсов. Выражаю огромную благодарность всем педагогам, участвующим в подготовке молодого поколения. Хочется отметить высокий уровень профессионализма педагогического состава, от которого напрямую зависит уровень знаний школьников. Будущее в руках ответственных и энергичных граждан, лидеров, – сказал аким города.
В завершение мероприятия состоялось традиционное награждение отличившихся работников сферы. На текущей конференции Почетной грамотой акима области, акима города, партии «Nur Otan», Министра образования и науки, городского маслихата были награждены 34 педагога. Двое человек были удостоены нагрудного знака «Почетный работник образования РК». За достижения в области образования семь школ были поощрены ценными призами – ноутбуками, которых всего школы получили 64 единицы.