В министерстве информации и общественного развития РК рассказали о достижениях семейной и гендерной политики в Казахстане.
В ведомстве отметили, что успешно работает Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан, а в регионах действуют соответствующие консультативно-совещательные органы. В избирательных списках политических партий внедрена 30-процентная квота для женщин и молодежи. В большинстве регионов открыты Центры развития женского предпринимательства, планируется увеличение их количества с целью роста экономической активности женщин-предпринимателей через обучение, кооперацию и формирование необходимых компетенций. Для расширения возможностей самореализации женщин отменен перечень запрещенных для женщин профессий.
Кроме того, Казахстан принял на себя обязательства по реализации целей в области устойчивого развития ООН, в которых 12 из 17 целей являются гендерно-чувствительными. В качестве одной из целей указано «Обеспечение гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек». Она направлена на ликвидацию всех форм дискриминации по признаку пола и обеспечение равенства возможностей и обращения для девочек и женщин.
Следует отметить, что были внесены некоторые изменения касательно социальной поддержки многодетных семей. В частности, до 2020 года для семей от 7 и более детей выплачивалась одинаковая социальная выплата, вне зависимости от количества детей. На сегодняшний день для семей, где воспитываются более 8 детей в рамках пособия для семей, имеющих четверых и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения до 23 лет, выплачивается по 4 МРП за каждого последующего ребенка.
Учитывая ежегодный рост суммарного коэффициента рождаемости (количество детей на 1 женщину фертильного возраста), данное нововведение является весьма своевременным.
По данным опроса КИОР 2022 года, наблюдается высокая степень осведомленности казахстанцев о мерах государственной социальной поддержки семей. Граждане активно пользуются следующими мерами государственной поддержки:
выплата по беременности и родам (20,8%),
единовременное пособие при рождении ребенка (20,2%),
пособие по уходу за ребенком до 1 года для неработающих матерей (17,7%),
отпуск по беременности и родам (17,3%),
ежемесячное государственное пособие многодетным матерям (7,1%).
Для сплочения семей и организации их обучения в регионах работают семейные дворовые клубы и клубы семейного общения, где предоставляются образовательные, психологические, досуговые услуги, имеются кружки для детей и подростков.
Министерством был сделан основной акцент на обеспечение максимальной поддержки экономических и политических позиций женщин в обществе, увеличение количества женщин в руководстве государственных органов и квазигоссектора до 30%, предотвращение насилия в отношении женщин и детей, продвижение гендерного просвещения, поддержку материнства и детства. В долгосрочной динамике наблюдается увеличение доли женщин в Парламенте Республики Казахстан (Сенат, Мажилис). В 2006 году этот показатель составлял 10,4%, в 2011 году – 17,8%, в 2021 году вырос до 27,4%.
В министерстве рассказали, что для эффективной поВ ведомстве рассказали, какие меры принимаются относительно защиты детства и для поддержки уязвимых семей. Так, в регионах функционируют центры поддержки семьи, которые оказывают психологическую, социальную, правовую и другую необходимую помощь каждой семье, оказавшейся в трудной жизненной ситуации. Проводится всесторонняя поддержка в развитии института семьи, а именно, планируется создание более 230 центров по поддержке семьи, разрешению семейных конфликтов и предоставлению временного проживания женщинам, имеющим детей.
Для того, чтобы родители смогли сочетать семейные обязанности и трудовую деятельность, в трудовом законодательстве закреплены нормы о правах родителей на гибкие формы занятости и отпуск по уходу за ребенком.
Также, во всех регионах Казахстана работают кризисные центры, в которых жертвам бытового насилия оказывается гарантированный объем специальных социальных услуг. Кроме этого, за последние 2 года в два раза увеличилось число сотрудников подразделений МВД по защите женщин от насилия.
Антон СМОЛИН